若年労働者の継続就業率の低下は「仕事が合わない」「人間関係がうまくいかない」等の理由が挙げられるそうですが、その背景には就職にあたっての職業理解・職場理解が不十分であったと同時に、人間関係への不安やコミュニケーションスキルを付けてこれなかったことも大きな原因のひとつだそうです。

その両方の側面を見直し、コミュニケーションスキルを体験して、自信をつけていくことを目的としたこのセミナーには、県内各地から入社５年未満の社員が５０人ほど集まりました。

　皆、知らない人ばかりでとても不安でしたがなんとか他の企業の方と打ち解けることができて、無事セミナーを終えることができました。

　このセミナーを通して、人とのコミュニケーションに若干ではありますが自信がついたような気がします。

　また、講師の辰身先生の考え方にはとても共感し、とても尊敬できる人だなと思いました。

　最近、蒸し暑い日が続いています。

　みなさん、熱中症対策をきちんとして、暑さに負けずに頑張りましょう！！！　ｂｙ　☆あっこ☆