夏の賞与はお盆前に、冬の賞与はクリスマス前に、というのが当社のやり方です。

早々と支給すると出費が嵩むこの時期に無くなる？可能性も配慮しているところです。

しかし中小企業の７割が赤字企業というから、日本の企業はもっともっと頑張らんといかんですね。

中小企業の定義は業種でも違いますが、建設業の場合、資本金３億円以下、社員数３００人以下が該当します。

その比率は、なんと９９．７％！

日本の企業のほとんどが中小企業ということになりますね。

さて、今日は聖心ウルスラ学園が甲子園の初戦を勝ち抜きました。

当社も後半戦いい闘いをし、今年度の勝利を勝ち取りたいと、今日は社員一同意識を高めたところです。

まだ４か月半もある？

もう４か月半しかない！

いずれにしても、社員一丸利益の捻出に、それぞれの立場で貢献して欲しいと願うばかりです。

暮れの賞与に向かって、Go！

by:フリーマン２