求人倍率で言えば０．０４倍といったところでしょうか。

しかし上には上がいるようで、事務系の場合には、求人一人に対し、応募はなんと１４０人！なんてこともあるそうです。

今回面接をして、厳しい現実を目の当たりにしました。

やはり工場系については、工場閉鎖や縮小に伴うリストラにより、人員整理の桁が異常に多いようです。

一回で数十人から百人を超える方々が職を失うわけですから大変なことです。

また建設関係は、雇用の面でも安定せず、その衰退も想像以上かもしれません。

ということで、今日は午後から半日かけて会社説明会と個人面談 と相成りました。

初めての試みで、プロジェクターを使って会社説明とライブカメラによる業務内容の説明をしてみました。

こんな光景が新卒募集でも見られるなら、中小零細企業としては願ったり叶ったりなんですが・・・

by:フリーマン２