親しい中ならまだしもですが・・・

その方を側近にした方々も責任の一旦はあるのだと思います。

しかし「胸さわらせろ！」だとか「キスしていい？」とは、セクハラやパワハラもそうですが職権乱用？

頭脳は明晰なんでしょうが、懐狭く所作が幼い？って感じでしょうか。

とあるコンサルのレポートにこんなことが書いてありました。

『優秀な人から会社を辞めていく７つの理由』

１．有能は社員に仕事が集中する

２．仕事以外の個人的なコミュニケーションがない

３．会社に貢献しているのに評価がない

４．社員の成長を支援しない

５．誤った人事昇格を行う

６．裁量権を渡していない

７．尊敬できない上司や管理者の下で働いている

優秀な部下がたくさんいるんだと思いますが、尊敬に値しない人となると・・・

官僚の資質向上対策を！

by:フリーマン２