そこまで考えて褒める社長さんや上司はいるんでしょうかね。

大概は行き当たりばったりと言うか、成り行きで・・・

しかし褒め方によっては、次は失敗（失点）を恐れてチャレンジしなくなる、というもの。

よくやった！とか君は頭がいいね、とか、言われれば気分が悪い人なんていないと思います。

しかしこれはいわゆる上司の評価であって、労いとはちょっと違うと言うもの。

では労いとは

よく、労をねぎらうと言います。

大変な仕事を頑張ってこなしてくれたとき、なんて言うか。

「よくやった」と言うより「よく頑張ってくれて、ありがとう」って感じでしょうか。

加勢してくれたときなどは、

「君が手伝ってくれて助かったよ、ありがとう」

そう、あとに『ありがとう』が付くのが本来の労いなんではないかと思います。

いかがでしょうか。

『ありがとう』 が言える上司でありたいですね。

by:フリーマン２